10月27日，红宝丽创业三十周年暨上市十周年创新发展大会、全国企业文化示范基地现场会在红宝丽集团总部举行。来自相关行业协会。地方政府、合作伙伴兄弟企业及社会各界400多名嘉宾出席了会议。

　　大会伊始，红宝丽创始人、董事长苪敬功上台致辞。他表示，红宝丽在高淳化肥厂泡沫车间亏损严重、外部环境复杂多变的时代环境下诞生，风风雨雨三十年，离不开大家的帮助，向这个伟大的时代致谢，

　　并向并肩同行的合作伙伴致谢，向风雨同舟的红宝丽人致谢。至真至诚的致辞，让现场所有人为之动容。

　　中国中小企业协会会长李子彬、南京市常务副市长刘以安、高淳区委书记霍慧萍代表协会与政府部门致辞，表示对红宝丽集团一如既往地支持。原南京市委副书记汪正生代表在高淳工作过的老同志讲话。合作伙伴代表博西家用电器投资(中国)有限公司高级副总裁兼首席运营官周小天博士、无棣鑫岳集团董事长王玉瑞发言。同时，大会还对一批员工进行了表彰，其中董事长苪敬功荣获红宝丽三十年终身成就奖。

　　本次大会的另一个重要主题是：全国企业文化示范基地现场会中国企业联合会。中国企业家协会驻会副会长尹援平向红宝丽授予了“全国企业文化示范基地”的奖牌——这是企业文化领域的最高奖项。

　　1987年，时任高淳化肥总厂供销科副科长的芮敬功，用挑重担，带领12名工人承包了亏损严重的泡沫车间，创业大赛大幕由此揭开。1991年，经南京市计划委员会批准，红宝丽的前身——南京市聚氨酯化工厂成立。1994年，南京市聚氨酯化工厂率先改制为股份有限公司，再次大胆地站在了改革的浪尖上。红宝丽不断发展，经过八年的精心筹备，2007年红宝丽股份在深交所成功上市。2015年起，红宝丽史上最大的项目——泰兴化学公司环氧丙烷项目开工，标志着红宝丽开始向上游拓展，发展进入历史新篇章。

　　红宝丽自创立以来就高度重视企业文化的建设。1996年，公司投入资金30多万元，邀请同济大学和复旦大学的四位著名教授，耗时半年为红宝丽导入了企业形象系统(CIS)。期间，不断对企业文化体系进行竖立和完善，形成了具有红宝丽特色的企业文化，先后荣获中企联办法的全国企业文化成果奖、全国企业文化优秀案例奖、全国企业文化建设突出贡献人物，全国企业文化示范基地，成为中企联企业文化奖项大满贯。

　　创新是核心，发展是硬道理!红宝丽始终将自身聚焦于化工新材料领域，保持在聚醚、醇胺两大传统主营业务上的领先优势，加大在高阻燃聚氨酯保温板材、锂电正极材料、环氧丙烷、过氧化二异丙苯等新材料、新产品的创新力度，做好产业链往上下游延伸，打造产业一体化竞争优势，实现集团“做强、做大、做长”的发展目标。